E-Learning

Fakultas Ekonomi dan Bisnis - Jurusan Manajemen (S-1 )
Kembali Ke List Matakuliah

DR. SARPAN, S.Ag., MM

JUMAT 19:30 - 22:00
Pertemuan Materi
01
  1. Pengertian manajemen
  2. Pengertian kompensasi
  3. Pengertian manajemen kompensasi (mankop)
  4. Pengertian sistem kompensasi yang baik
  5. Jenis kompensasi
  6. Kompensasi dan perhitungannya
  7. Keuntungan perusahaan dalam pemberian komprnsasi balas jasa dan perhitungannya

File Materi : Download
02

Pemberian reward pada karyawan berisi:

  1.  Pengertian kompensasi
  2. Prinsip-prinsip kompensasi
  3. Program pembayaran jasa
  4. Pemberian kompensasi
  5. Sistem kompensasi
  6. Dimensi kompensasi

File Materi : Download
03

Sistem kompensasi yang berisi tentang:

  1. Mendesain sistem kompensasi
  2. Dasar-dasar kompensasi
  3. Sistem imbalan
  4. Manfaat kompensasi

File Materi : Download
04

Filsafat Manajemen kompensasi yang berisi tentang:

  1. Pengertian filsafat manajemen kompensasi
  2. Filsafat berorientasi pada kinerja karyawan
  3. Tujuan kompensasi yang di terima oleh karyawan
  4. Pengertian bonus
  5. Sistem imbalan
  6. Penerapan sistem imbalan

File Materi : Download
05

Pemberian kompensasi yang berisi tentang:

  1. Tujuan kompensasi
  2. Besarnya kompensasi
  3. Pemberian kompensasi
  4. Tingkat kompensasi setiap perusahaan
  5. Keadilan dalam kompensasi
  6. Sistem kompensasi

File Materi : Download
06

Menentukan tarif gaji karyawan yang berisi tentang:

  1. Kawajiban perusahaan tarif gaji karyawan
  2. Pengertian kompensasi berdasarkan perusahaan
  3. Pengertian gaji dan tunjangan
  4. Kompensasi yang efektif
  5. Bentuk kompensasi yang di peroleh karyawan
  6. Tinjauan transaksi kompensasi

File Materi : Download
07

Semangat dan gairah kerja yang berisis tentang:

  1. Pengertian semangat kerja gairah kerja
  2. Sistem kompensasi
  3. Penyediaan anggaran;/biaya
  4. Sasaran kompensasi
  5. Kompensasi, upah, keamanan dan kesehatan
  6. Prinsip kompensasi

File Materi : Download
08

Proses penentuan upah yang berisi tentang:

  1. Pengertian proses penentuan upah
  2. Pengertian penilaian pekerjaan
  3. Sistem pengupahan
  4. Upah minimum pegawai/karyawan
  5. penggolongan upah
  6. Proses penentuan upah
  7. Langkah-langkah analisis pekerjaan
  8. Faktor pendorong organisasi
  9. kompensasi keamanan

File Materi : Download
09

Kompensasi kesehatan yang berisis tentang:

  1. pengertian kompensasi kesehatan
  2. Program-program kesehatan karyawan
  3. kompensasi insentif
  4. formulasi hitung insentif

File Materi : Download
10

Tujangan insentif dan jenis insentif yang berisi tentang:

  1. Pengertian insentif
  2. Tujuan tunjangan inseitif
  3. Jenis-jenis insentif
  4. Manfaat insentif
  5. Pengertian bonus
  6. Sistem insentif

File Materi : Download
11

Kompensasi tunjangan dan pelengkap yang berisis tentang:

  1. Pengertian karyawan
  2. Pengertian kompensasi tunjangan
  3. Jenis kompensasi
  4. Pengertian bonus
  5. Sistem intensif

File Materi : Download
12

Jenis-jenis tunjangan yang berisi tentang:

  1. Pengertian jenis tunjangan
  2. Syarat-syarat tunjangan keluarga karyawan
  3. Jenis-jenis tunjangan
  4. Kompensasi pelengkap

File Materi : Download
13
14